一、公司簡介

中電科技國際貿易有限公司（簡稱電科國際）成立于2002年7月，是中國電子科技集團有限公司（簡稱集團公司）的全資子公司，致力于集團公司國際化經營平臺建設和國家軍貿出口事業，聚焦“防務電子、安全電子、網絡安全和信息化”三大業務，為全球客戶提供優質產品和服務。主營業務包括軍事綜合電子信息系統、指揮控制、預警探測、通信、電子戰、反恐維穩，以及智慧城市解決方案、新能源、電子材料與零部件等產品的國際貿易、國際工程、國際合作和國際投資。

公司具備外貿經營權、軍品出口經營權、外事審批權等一系列軍貿和外事資質，以及對外承包工程資質、海關AEO認證、ISO9001質量管理體系認證等資質。

詳情請見公司網站：www.lvifurniture.com。

二、招聘崗位、職責及任職資格條件

（一）辦公室文案與考核崗

崗位職責：

1．負責公司級文案制作；

2．組織開展職能和業務保障部門年度重點任務督辦工作；

3．組織開展職能和業務保障部門年度績效考核及等級評定等工作；

4．組織或參與公司重要活動，如上級領導、成員單位、合作伙伴來訪等活動的會務、新聞宣傳工作；

5．領導交辦的其他工作。

任職資格條件：

1．碩士研究生及以上學歷，經濟、管理等文科類專業；

2．大學英語四級及以上或相當水平；

3．工作3年以上；

4．年齡35歲及以下（1984年1月1日后出生）；

5．有較強的文字能力；

6．身體健康，品行端正，無不良記錄。

（二）人力資源部人力專員崗

崗位職責：

1．協助部門領導建立健全人力資源相關制度及流程。

2．根據崗位工作分工從事人才規劃、干部管理、考核、招聘調配、薪酬福利、培訓、常駐人員管理等所負責模塊的工作。

3．領導交辦的其他工作。

任職資格條件：

1．碩士研究生及以上學歷，經濟、管理等文科類專業或電子通信類專業，具備人力資源管理專業知識；

2．中共黨員；

3．大學英語四級及以上或相當水平；

4．年齡30歲及以下（1989年1月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬；

5．文字水平良好，熟練使用辦公軟件。

三、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、決定聘用等程序進行。

四、報名方法及要求

（一）申請崗位：應聘人員報名，每人僅限申請一個崗位，并注明是否服從調劑。

（二）報名方式：符合報名條件人員請填寫附件《應聘人員登記表》并將登記表命名為“姓名+應聘崗位+專業+學校+學歷” 發送至cetcizp@126.com。填寫時須確保各項信息真實、準確、有效。

（三）報名時間：即日起至10月30日。

五、其他事宜

（一）電科國際將通過電話或郵件形式通知筆試和面試，沒有接到通知的，即沒有進入下一流程。

（二）工作地點：北京。

（三）有不明事宜請通過cetcizp@126.com進行咨詢。

附件：

《應聘人員登記表》附件 應聘人員登記表.docx

電科國際人力資源部

2019年10月17日