高標準、嚴要求 確保第二批主題教育不偏、不虛、不空
電科國際黨委高度重視第二批主題教育的學習教育工作,有機銜接,持續推進,確保主題教育不偏、不虛、不空。
一是“嚴”字當頭,抓實指導督導工作,壓實責任。采取指導組負責制,成立了4個主題教育指導組,每周召開指導組例會,形成常態化,開展集中培訓和“面對面”輔導相結合,堅持分類指導,創新性明確了“4+28+N”(4項重點工作、28條規定動作清單,N條自選動作)的子公司主題教育工作思路;“2+11+N”(2項重點工作、11條規定動作清單,N條自選動作)的黨支部主題教育工作思路,實現層層有效傳導壓力,確保高起點開局、高標準開展、高質量推進第二批主題教育。
二是堅持“實”的標準,確保學習教育顯效果。抓實子公司學習研討和黨支部學習教育,分別制定學習計劃,保證學習時間和效果,建立“菜單式”管理模式,對于出差出國人員要求“補課”。
三是結合自身實際,主題教育突出“特”字。結合公司實際,切實抓好境外黨組織和黨員學習教育,因境外黨員采取互聯網方式,“三地三時一線”召開學習交流會,確保學習全覆蓋,確保境外機構主題教育開展沒有“時差”和“溫差”。
在主題教育開展過程中,黨委始終要求堅持學習貫穿始終、整改貫穿始終,學做結合、查改貫通,始終堅持問題導向,梳理立查立改清單,切實做好問題整改落實。黨委要求各子公司、黨支部結合實際,探索主題教育特色做法,做到一支部一特色、一支部一品牌。結合年度工作任務完成情況,開展“沖刺四季度,大干一百天”主題活動,找差距、抓落實,確保完成年度各項任務目標,推進形成改革發展黨建一體化工作格局。