按照中央和集團公司黨組的統一部署，電科國際從2019年6月初到8月底開展了第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。公司黨委高度重視，將主題教育作為當前一段時期最重要的政治任務，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，聚焦不忘初心、牢記使命主題，突出力戒形式主義、官僚主義重要內容，緊緊圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的總目標，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，不劃階段、不分環節，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫穿始終，確保主題教育高質量扎實推進，切實推動黨中央、集團公司黨組決策部署和公司年度重點任務落實落地，以高質量主題教育推動電科國際高質量發展。

　　主題教育開展以來，公司黨委認真落實中央和集團黨組的部署要求，研究制定主題教育工作方案，成立主題教育組織機構，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，按照“不劃階段、不分環節”要求，以理論學習為基礎，以抓實調查研究為載體，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅動，貫徹從嚴要求，精心組織實施，確保主題教育落到實處。具體情況通報如下：

　　一、堅持在抓學習教育上發力，以更強的自覺理論武裝

　　主題教育開展以來，黨委以習近平新時代中國特色社會主義為主線，在學懂弄通做實上下功夫，堅持領導帶頭、上下聯動、同頻共振。通過黨委會、黨委理論中心組學習、領導小組會等形式開展集中學習研討15余次，確保理論學習有收獲。黨委把理論學習放在首要位置，堅持讀原著、學原文、悟原理，領導班子在理論學習上作表率，帶頭學、帶頭講、帶頭干，以身作則、率先垂范，以理論學習新成效推動主題教育深入開展，推動貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。一是學往深里走，學深悟透。領導班子帶頭抓學習、起示范，深入研讀，認真學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，學習中央《“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》、《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》以及習總書記指導主題教育提出“四個到位”，學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，學習黨章黨規，學習黨史、新中國史等，理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表、及時校準偏差。同時，通過“讀書會”開展學習交流。二是學往實里走，真信篤行。黨委多次專題學習習近平總書記在“一帶一路”國際合作高峰論壇和中非合作論壇上的講話精神，以及對國際化經營及外事的指示批示精神和黨中央決策部署，深刻領會其核心要義和實踐要求，通過學習為公司修訂中長期規劃以及明確主責主業方面指明了方向。三是學往心里走，觸動靈魂。領導班子赴井岡山、韶山革命圣地集體接受革命傳統教育中，重溫入黨誓詞，向偉人和革命烈士敬獻花圈，在“體驗式學習”中重溫革命先輩崢嶸歲月，緬懷革命先輩，學習先進典型，尋找共產黨人初心，研討思想根源問題，感悟光榮使命。

　　二、堅持在深入調查研究上發力，以更實的作風促成果轉化

　　一是黨委發揮牽頭抓總作用，始終把開展主題教育作為重大政治任務來抓。黨委書記切實履行第一責任人職責，在調研工作中注重黨的政治建設。從確定調研主題、調研行程及參加人員范圍、報告撰寫進度把控與修訂，黨委統一把關，主動靠前，統籌協調，確保不是為調研而調研的“走過場”,找準切入點和著眼點，把問題找準、把根源挖深，把清單拉細，把措施抓實，防止虎頭蛇尾。主題教育辦公室制作了《調研工作進度表》，拉條掛賬，做好節點把控和支撐保障工作，保證調研工作及時有序開展。二是緊密結合實際，開展調研。黨委嚴格按照中央和集團公司黨組的要求，細化工作舉措、明確責任清單、細化任務分解、狠抓推動落實，黨委圍繞打造集團公司國際化經營平臺的機遇挑戰、使命擔當主題，并結合工作實際，形成8個調研主題，開展調查研究，組織班子集體調研2次，分組調研16次，個體調研44次，共計62次。通過現場考察、個別訪談、召開座談會、放置意見箱、發放征求意見表、公布電子郵箱、信函等方式到公司內部、各業務相關的兄弟單位、有合作的客戶以及上級單位等開展專題調查。針對加強海外人員關懷等駐外人員關心問題，制定了《關于進一步加強境外職工人文關懷的若干舉措》，從九個方面維護境外職工的合法權益，提升境外職工的榮譽感、獲得感和幸福感。通過領導班子調研成果交流會，領導班子進一步統一了思想，進一步加深了對開展主題教育重大意義的認識，進一步找準找實了問題。三是講好專題黨課。在調查研究的基礎上，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，領導班子成員共開講專題黨課8節，講認識體會、差距不足、思路措施、感悟收獲，有效發揮了領導干部帶頭促學作用。

　　三、堅持在認真檢視反思上發力，以更大的力度向問題叫板

　　一是廣泛聽取意見。領導班子直面問題，堅持刀刃向內真刀真槍解決問題，從調研主題方面來看，既有政治能力建設、戰略規劃等頂層設計問題，也有提升市場能力、構建售后服務體系等具體改革發展問題等都包括在內，從前端的強化市場能力，中端的項目流程管理，到終端的售后服務體系建設和業務保障能力提升等，直擊痛點難點；從調研對象來看，囊括了分管部門、基層一線，黨支部、子公司、黨員等，真正做到聯系群眾、深入一線，了解實際情況、實際問題、實際需求；在調研方式上，善于利用考察、訪談、問卷等形式，同時豐富調研手段、創新調研方式，采用新媒體問卷方式調研，還向各業務相關的兄弟單位發放《征求意見函》，征求意見建議，傾聽群眾心聲、總結基層經驗、汲取各方智慧，確保調研的針對性和實效性，幫助我們摸清問題，找對痛點，為下一步檢視整改提供科學依據和解決難題的措施。通過調研帶回原汁原味的問題及意見建議25條；通過放置意見箱、發放征求意見表等方式征集問題及意見建議6條，總計31條。其中對班子的問題及意見建議28條，對領導班子成員的問題及意見建議3條，原汁原味反饋給各領導班子成員。二是自覺對標對表查擺問題。在學習調研和征求意見的基礎上，領導班子成員從思想上找準問題，從擔當上剖析根源，從初心使命上明晰思路，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把問題查出來、把癥結找出來、把方案提出來，嚴格按照習近平總書記提出的“四個對照”、“四個找一找”，對照黨章黨規重點查擺的“18個是否”等要求，進一步細化問題清單，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面全面檢視，不留死角。三是深刻剖析反思。黨委分別通過黨委會及領導小組會，對31條意見建議進行歸納梳理匯總分析，分類制定推進計劃，認領問題，深入剖析問題，深刻反思原因，形成14條具體的問題、意見建議，并研究制定了整治整改方案，形成了72條具體措施，切實推進整改落實。

　　四、堅持在緊扣整改重點上發力，以更高的標準朝整改聚力

　　一是堅持立查立改。黨委邊學邊查邊改，堅持把“改”字貫穿始終。對照查擺出的問題，能立即整改的，做到立查立改，短期內難以解決的問題，研究提出整改措施和辦法，制定整改期限，逐步推動整改。針對“項目評審制度缺失，存在項目節點把控缺失風險”的問題，充分聽取相關部門的意見建議，完善項目全壽命周期管理工作，制定并下發《中電科技國際貿易有限公司項目評審辦法》，有效把控項目風險、提升項目管理手段。在解決“主題黨日開展不規范”問題，提出《電科國際關于全面推行“主題黨日”制度的指導意見》，明確主題黨日的組織形式，包括時間安排、參加對象、活動方式以及主要內容的要求，規范開展主題當日活動。二是開門見山抓整改。黨委帶著問題促整改，帶著任務促整改，帶著責任促整改，帶著標準促整改，堅持整改透明化，研究制定印發《中電科技國際貿易有限公司關于“不忘初心、牢記使命”主題教育整治整改工作方案》，逐條制定整改措施，明確領導責任、責任部門、整改時限，有力有序抓整改，確保整改到位，見到實效。同時，在內網實時更新整改情況，增強與廣大職工的互動性，讓職工真正參與進來，享受主題教育成果。三是高質量開好專題民主生活會。黨委把專題民主生活會作為主題教育的重要內容，作為一次嚴肅的政治體檢，高度重視、精心籌備、認真研究制定《電科國際“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案》。會前，召開黨委理論中心組學習會，對照學習教育內容再次進行了集中學習研討，提高思想認識，把握主題民主生活會的標準要求，進一步統一思想，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。同時采取廣泛征求意見，深入談心談話，認真對照檢查并撰寫檢視剖析材料，為高質量召開專題民主生活會夯實基礎。

　　五、加強領導，主題教育從“超前”上謀劃，在組織上著力

　　一是高度重視，精心動員部署。按照中央統一部署，電科國際第一時間制定主題教育工作方案，成立主題教育領導小組，全面領導和統籌推進主題教育工作；及時召開主題教育動員部署會議，對主題教育作出部署，確保主題教育高起點進入，切實做到規定動作不走樣，自選動作有創新。二是壓實責任，形成機制。強化責任落實，公司主題教育領導小組充分發揮牽頭抓總作用，黨委書記履行第一責任人職責，領導班子成員履行“一崗雙責”，密切配合、協調推進主題教育工作；成立主題教育領導小組辦公室，形成例會制度，辦公室成員先學一步、學深一步，切實行動起來，做好主題活動宣貫部署、領導支撐工作。三是精準施策，防止“兩張皮”。領導班子成員圍繞打造集團公司國際化經營平臺的機遇挑戰、使命擔當開展集中學習研討，并緊密結合工作實際，確定了8個調研專題，并有針對性的形成調研報告及下一步工作計劃，力戒形式主義、官僚主義，扎實開展主題教育。四是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。公司黨委第一時間將中央和集團公司的工作要求傳達部署到位，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，進一步提高認識，全面深刻把握各項工作要求，抓好貫徹落實；主題教育辦公室提前謀劃、廣泛宣傳，將每天學習開展情況，形成一句話新聞，做好活動開展情況記錄，形成主題教育活動日志；公司強化內部多緯度立體式宣傳，懸掛宣傳畫、易拉寶、設置內網專欄、電子宣傳屏以及建立工作日志，結合“不忘初心、牢記使命”開展黨員亮身份活動，向公司黨員發放黨員桌牌，提升黨員身份意識，加強學習、宣傳陣地建設，進一步增強學習氛圍，做到內網上有專欄、大屏上有展示、微信上有通報。同時，注重發揮典型作用，充分利用“七一”表彰大會、集團公司選樹典型等契機，培樹典型、表彰先進。